Версия для слабовидящих

Оперативные данные о производственном травматизме за 6 месяцев 2019 года

Анализ показателей количества расследованных несчастных случаев с тяжелыми последствиями связанных с производством в зависимости от вида (типа), происшедших первом полугодии 2019 года Несчастные случаи со смертельным исходом (4 н/с): - падение пострадавшего с высоты - (1 случай); - воздействие движущихся, разлетающихся, вращающихся предметов, деталей, машин и т.д. - 29 % (1 случай); - падение, обрушение, обвалы предметов, материалов, земли и пр. - (1 случай); Воздействие экстремальных температур и других природных факторов (1 случая). Групповые несчастные случаи (1 н/с): - транспортные происшествия (1 случай); Тяжелые несчастные случаи (30 н/с): - падение пострадавшего с высоты - (15 случаев); - воздействие движущихся, разлетающихся, вращающихся предметов, деталей, машин и т.д. - (8 случаев); - транспортные происшествия - (2 случая) - другие виды - (2 случая) Наиболее распространенные причины производственного травматизма за первое полугодие 2019 года Анализ показателей распределения количества несчастных случаев с тяжелыми последствиями в зависимости от причины. В несчастных случаях со смертельным исходом (4 н/с): - Неудовлетворительное техническое состояние зданий, сооружений, территории (1 случай); - Неудовлетворительное содержание и недостатки в организации рабочих мест (1 случай); - нарушение работником трудового распорядка и дисциплины труда (1 случай); - прочие причины - (1 случай); В групповых несчастных случаях (1 н/с): - Нарушение правил дорожного движения. В тяжелых несчастных случаях (30 н/с): -Неудовлетворительное техническое состояние зданий, сооружений, территории (2 случая); - Нарушение технологического процесса (1 случай); - Нарушение правил дорожного движения (2 случая); - Неудовлетворительная организация производства работ -(8 случаев); - Неудовлетворительное содержание и недостатки в организации рабочих мест (2 случая); - Недостатки в организации и проведении подготовки работников по охране труда (2 случая); - Нарушение работником трудового распорядка и дисциплины труда (нахождение пострадавшего в состоянии алкогольного, наркотического опьянения) - 5 случаев; - Использование пострадавшего не по специальности - (1 случай); - Прочие причины - (7 случаев).