Версия для слабовидящих

Новости

29.03.2019

Личный приём граждан Воскресенского района

Государственная инспекция труда в Московской области информирует: 10 апреля 2019 года с 11 до 13 часов заместитель руководителя Ольга Владимировна Николаева проведёт приём граждан (работников, работодателей) по вопросам информирования и консультирования в сфере трудового законодательства.
Место проведения: г. Воскресенск, пл. Ленина, д.3, кабинет № 16
Запись на приём в районной администрации с 3 по 9 апреля 2019 года по телефону: 441-10-95; кабинет № 62 А.

22.03.2019

В городском округе Люберцы при проведении внеплановой, документарной проверки в организации, по обращению работника, были выявлены нарушения обязательных требований.

В городском округе Люберцы при проведении внеплановой документарной проверки установлено, что в  соответствии с п. 1.5 и 1.7 Постановления от 13.01.2003 №1/29 «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», зарегистрированного в Минюсте РФ 12.02.2003 №4209» ответственность за организацию и своевременность обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда работников организаций несет работодатель  в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; обучению по охране труда и проверке знаний требований охраны труда в соответствии с порядком подлежат все работники организации, в том числе руководитель».  (нарушение ст. 225 ТК РФ, Постановления № 1/29 от 13.01.2003г.)

В нарушение ч. 2 ст. 212 ТК РФ, нарушение Федерального Закона от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» работодатель не обеспечил проведение СОУТ.  


В городском округе Люберцы при проведении внеплановой, документарной проверки в организации, по обращению работника, были выявлены нарушения обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (с указанием положений (нормативных) правовых актов), а именно

ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации, Заработная плата выплачивается  реже чем каждые полмесяца, фактически начислялась один раз в месяц с нарушением сроков выплат.

В отношении работодателя было применено административное наказание.

141 - 160 из 360
Начало | Пред. | 6 7 8 9 10 | След. | Конец | Все