Версия для слабовидящих

В городском округе Химки Московской области выявлены факты нарушения требований трудового законодательства, а именно несвоевременная выплата окончательного расчёта

28.01.2020
В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выпла-та всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответ-ствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установлен-ного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже од-ной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактиче-ского расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработ-ной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повы-шен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым дого-вором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает неза-висимо от наличия вины работодателя. Работодатель привлечен к административной ответственности и ему предъяв-лено предписание об устранении выявленных нарушений. Предписание исполнено работодателем в установленный законом сроки.