Версия для слабовидящих

Восстановление прав в городском округе Люберцы 12-12-2018

25.12.2018

В городском округе Люберцы при проведении внеплановой документарной проверки установлено, что в  соответствии с п. 1.5 и 1.7 Постановления от 13.01.2003 №1/29 «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», зарегистрированного в Минюсте РФ 12.02.2003 №4209» ответственность за организацию и своевременность обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда работников организаций несет работодатель  в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; обучению по охране труда и проверке знаний требований охраны труда в соответствии с порядком подлежат все работники организации, в том числе руководитель».     (нарушение ст. 225 ТК РФ, Постановления № 1/29 от 13.01.2003г.)

В нарушение ч. 2 ст. 212 ТК РФ, нарушение Федерального Закона от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» работодатель не обеспечил проведение СОУТ.

 

В городском округе Люберцы при проведении внеплановой, документарной проверки в организации, по обращению работника, были выявлены нарушения обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (с указанием положений (нормативных) правовых актов), а именно ч. 7 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации, Заработная плата выплачивается  реже чем каждые полмесяца, фактически начислялась один раз в месяц с нарушением сроков выплат.

В отношении работодателя было применено административное наказание.